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职业经理人讲师授课见证
王育松
职业经理人
基础修炼
经济学家
一、前言。 1.信息时代的特点(农业工业信息时代的经济模式的异同,特点是快,因应之道也是快,追求的目的是快乐) 2.如何快速成功(选择大于努力,跟对人、做对事,学管
孙军正
职业经理人
的五大特性
企业管理
在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对
职业经理人
的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就
金国东
职业经理人
特训营
职业规划
职业素养
领导力
执行力
门店管理
全程近1000位经理人齐聚上海,细听金老师的职业化管理相关课程内容, 推进管理职业化改革,助力企业健康化发展,一堂改变人生心态的动力课,特别适合在职场中没有方向感
王传璐
职业经理人
管理技能
企业管理
客户:杭州片断 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/9/1 0:00:00 《目标管理》
赵亮
中国
职业经理人
的诚信问题
领导力
中国
职业经理人
的诚信问题A:关于经理人的诚信问题,现在很多企业都在谈,从经理人的性格谈到经理人的学历和社会经验,似乎每一块都能和经理人的诚信挂沟。作为国内知名的职业
金功久
职业经理人
修炼
团队建设
客户:浙江三联集团 地点:浙江省 - 台州 时间:2014/5/17 0:00:00 引言:正本清源-明晰“学”与“习” 一:反省自我 1、主管作种类型 #官僚型
李力刚
当不上老板的
职业经理人
销售技巧
职业经理到底有可能哪些不够大。 首先,可能是身体不够大。什么意思呢?那就是精力不够旺盛,身体不够好,可能工作一段时间就打瞌睡,一天待机时间总共二十四个小时,只有八
王传璐
职业经理人
管理技能
客户:曦彩 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/9/21 0:00:00 心态重要性 16个心态塑造
匡峰
谈
职业经理人
的素养
职业素养
客户:
职业经理人
年会 地点:江苏省 - 徐州 时间:2012/10/25 0:00:00
职业经理人
就是一辈子置身于为他人治理企业的人!期间心酸只有自己品尝,一个
优化考核方式,减少员工抵触
考核
潘文富 考核,是员工付出和收益之间的一个动态评估机制。理想化的结果是劳资双方都满意——员工活没少干,老板钱没少给。但是,现实中,大多数公司的考核机制很难做到公开、
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