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篇讲师授课见证
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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
盖烈夫
答：领导是什么？
领导力
丽达问：盖老师您好！听了您的《如何提升领导力》的培训课之后受益匪浅。当时，您在讲述“领导是什么？”的时候，我没有记录全，能否请您简要地概括一下，谢谢！您的学生丽达。
盖烈夫
盖烈夫
请您了解《思考致富》
成功励志
盖烈夫
请您了解《思考致富》 如果我们把致富当成成功的全部定义，那生活就索然无味了；但是不可否认，致富往往是成功的第一步，迈向它你会在沿途看到更多的风景，感受更多的智
盖烈夫
盖烈夫
：没有尊真就没有沟通
标杆管理
谁都知道沟通的重要性，但是，问题是一定要深化认识，浮皮潦草有点认识那是远远不够的。近来我在开发一门新的沟通课程时，本人细研了沟通中的“尊真”，与好似便得出了一个结
盖烈夫
盖烈夫
：创新管理系列之八
战略管理
第四，员工的知识和技能已经成为企业保持竞争优势的重要资源。这个有很多值得探讨的理念在里面，比如说人力资源，人力资源到底是作什么的？据我的观察，95％以上的企业所作
盖烈夫
盖烈夫
：创新的理念和法则
战略管理
盖烈夫
：创新的理念和法则 关于创新的理念，我认为影响最大的有“三句话”： （一）、“要善于打破旧世界，建立一个新世界”。“不破不立，先破后立，立在其中”。这是毛泽东
盖烈夫
盖烈夫
答：我该怎样做？
营销管理
咨询者问：我开了一家外贸服装店,利润不错,我想发展,办连锁店,已经与两个朋友合开了一家,各占1/3.但感觉不是特别好,管理容易出现分歧,占用资金,还担心经营不好，
盖烈夫
盖烈夫
答：什么叫统筹？
企业管理
盖烈夫
答：什么叫统筹？ 程韵问： 盖老师，请问什么叫统筹？在销售部如何开展统筹工作呢？
盖烈夫
答： 程韵您好：您提的问题虽然只有一句话，但问题的内涵却十分深刻。所
盖烈夫
《性格比能力更重要》8
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》8
盖烈夫
1、当你感觉不是因为自己的存在而活着的时候，当你觉得不得不为某些事情而尽力费心的时候，当你觉得必须去做一些并不是自己喜欢做的事情的时候
盖烈夫
《性格比能力更重要》1
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》1
盖烈夫
1、说到底，人生就是那么几十年，人生最重要的：不是能力而是性格；不是成功而是价值；不是你认识多少人，而是在你离开人世时，有多少人认识了
盖烈夫
盖烈夫
：为什么以前没有“物控部”
标杆管理
盖烈夫
：为什么以前没有“物控部” 有一些生产企业中的网友曾问我：为什么物控部在以前的管理学中没有提到?而且我发现在职能示意图里也没有，物控部以前是不是归在生产部?对
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